Schwerpunkte

Arbeits- und Sozialrecht

  • Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Bekämpfung einer Entlassung, fristwidrigen Kündigung, etc.
  • Prüfung von Ansprüchen aus Kündigungen

( auch kurzfristige Prüfung der Möglichkeit einer Entlassung/Austritt)

  • Prüfung Ihrer arbeitsrechtlichen Ansprüche
  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
  • Prüfung und Bekämpfung von Bescheiden betreffend die Höhe der Pflegestufe, die Gewährung und die Höhe einer Versehrtenrente, die Anerkennung eines Unfalls als Arbeitsunfall, etc.

Ich vertrete Sie vor den Arbeits-und Sozialgerichten und stehe Ihnen auch außergerichtlich und präventiv beratend zur Seite.

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